「笑顔のおまけ」と共に、
未来を創る仲間へ

私たちは、日々の暮らしの中で、何気ない風景に溶け込んでいる存在です。でもその中で、社会にとって大切な仕事をしている、そんな自負を持って働いています。

私たちが運んでいる"物"は、皆様の日常を支える「食品」です。スーパーやコンビニに並ぶ商品、外食チェーンで提供される美味しい食事など、私たちの仕事は日常の「当たり前」を支えています。私たちは、単に"物"を運ぶのではなく、そこに目に見えない「心」を込め、「笑顔のおまけ」も一緒に届けたいと常に考えています。

業界の地位向上と雇用の安定を目指して

物流業界は、時に事故や長時間労働といった「ブラック」なイメージを持たれることもあります。私たちはこのイメージを払拭し、若者が「この仕事に就きたい」と思えるような、業界の地位向上、そして雇用の安定と人手不足の解消を目指し、未来へ挑戦し続けています。

社員の健康と成長への揺るぎないコミットメント

当社が特に力を入れている取り組みの一つが「健康経営」です。これは、初代社長と二代目社長が志半ばで急逝したという歴史的な背景から、「社員とその家族の健康と長期的な安定」を心から願う、弊社の揺るぎない方針です。

私たちは、社員の皆さんが安心して、長く安定的に働いてもらえるように、以下の4つの柱を通じて具体的な取り組みを強化しています。

初代社長と二代目社長の写真と並んで立つ代表取締役
  • 充実したプライベート

    休日数の増加と残業時間の短縮に努めています。

  • ずっと笑顔でいられるように

    健康管理を強化し、定期健康診断とは別に、全額会社補助によるガン検診を実施しています。

  • 誰にでもチャンスを

    免許取得制度を導入しており、仕事として認められた時間内で免許が取得可能です。未経験の方のキャリアアップを全面的に支援します。

  • 感謝の気持ちを込めてのハッピープレゼント

    夏の熱中症対策として「スポーツ飲料」や「お茶」を支給、12月には「クリスマスケーキ」もしくは「常温で長期保存が可能なとうふ」のいずれかをプレゼントするなど、社員への感謝を込めた福利厚生を提供しています。

私たちが求める「素直さ」と「前向きさ」

私たちは、経験や性別、年齢を問わず、どんな個性であっても受け入れます。体と心を預け、安心して当社で働いてください。

その上で、私たちが最も重視するのは「素直さ」です。

未経験の方でも、会社が責任を持って基礎から丁寧に指導します。だからこそ、新しいルールや指示をまず素直に受け入れ、実行できる姿勢が大切です。
また、分からないことやミスをした時には、「すぐに報告・連絡・相談」できる方を歓迎します。

明るく前向きな気持ちと、どんなことにも貪欲に興味を持つ意識があれば、あとは会社でなんとかします。

私たちと一緒に、日本の食を支える大動脈としての役割を担い、共に成長していける方との出会いを心からお待ちしております。

河野のユニホームを着た代表取締役

代表取締役 河野こうの 幹章ともあき

社員インタビュー

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